Wakacje składkowe dla przedsiębiorców od ZUS z początkiem listopada 2024

2.07.2024 Doradztwo podatkowe Przeczytasz w 3 min. Ostatnia aktualizacja: 16.09.2025

Od 1 listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowego prawa, które umożliwi im zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne raz w roku. Celem tych zmian jest wsparcie finansowe mikroprzedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą. Już w grudniu tego roku pierwsi przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowego rozwiązania.

Nadchodzące zmiany w prawie: Wakacje składkowe dla przedsiębiorców 

Zapisz się do newslettera

Zostaw swój adres e-mail i otrzymuj raz w tygodniu poradniki wspierające rozwój Twojej firmy

Kto i na jakich zasadach może skorzystać?

 

Z wakacji składkowych mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG którzy:

 

Przedsiębiorca będzie mógł skorzystać ze zwolnienie z opłacania składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym na:

Należy pamiętać, że wakacje dotyczą składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy w odniesieniu do niego samego (nie do osób przez niego ubezpieczanych, np. współpracujących czy jego pracowników).  Nie będą mogły z nich skorzystać osoby, które wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców.

 

Jak skorzystać z ulgi?

 

Przedsiębiorca, który będzie chciał skorzystać z wakacji składkowych, będzie musiał złożyć wniosek za pomocą elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS. Wniosek trzeba złożyć w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc zwolnienia. Czyli, jeżeli przedsiębiorca będzie chciał, by to grudzień był miesiącem wolnym od składek na ubezpieczenia społeczne, wniosek powinien złożyć do ZUS-u w listopadzie. Przedsiębiorcy muszą też pamiętać o obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania z wakacji składkowych. Obowiązujący termin jest taki sam, jak w przypadku innych przedsiębiorców, czyli do 20. dnia następnego miesiąca.

O czym należy pamiętać? 

Nowa forma wsparcia dla przedsiębiorców, pozwalająca na zawieszenie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne niezależnie od formy opodatkowania (ogólne, liniowe, ryczałt, karta podatkowa).  Składki zostaną pokryte z budżetu państwa w minimalnej wymaganej kwocie, co może prowadzić do niższej podstawy emerytalnej. Ulga nie wpływa na prawo do zasiłku chorobowego ani na wysokość przyszłych świadczeń emerytalno-rentowych, ale zwiększa podstawę opodatkowania, co może skutkować wyższym podatkiem.  Jednak osoby opłacające wyższe składki dla wyższych świadczeń emerytalnych mogą napotkać komplikacje. Radzimy dokładnie przeanalizować swoją sytuację przed skorzystaniem z ulgi, przygotować dokumenty i wypełnić wniosek poprawnie, aby uniknąć problemów.  

Jeśli zainteresował Cię ten wpis, sprawdź naszą ofertę doradztwa podatkowego i przeczytaj jak możemy Ci pomóc:

Podsumowanie

Wprowadzenie wakacji składkowych to istotna zmiana prawna, która ma na celu wsparcie przedsiębiorców w zarządzaniu finansami firmy. Mechanizm ten pozwala na czasowe zawieszenie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, co może przyczynić się do poprawy płynności finansowej przedsiębiorstw. Zachęcamy wszystkich przedsiębiorców do zapoznania się z nowymi przepisami oraz skorzystania z tej formy wsparcia w miarę potrzeby. W przypadku wąt[pliwości odnośnie powinności płacenia składek ZUS, warto skonsultować się ze swoim księgowym. Ten napewno rozwieje niepewności oraz wskaże najkorzystniejkszą formę rozliczenia. 

Zaciekawił Cię ten wpis?

Zapisz się do naszego bezpłatnego newslettera, będziemy Ci raz w tygodniu wysyłać informacje o nowych wpisach.

adres e-mail*

Umów się na bezpłatną konsultację

Rozwijaj firmę dzięki rachunkowości połączonej z doradztwem:

Pomoc w założeniu firmy
Wsparcie doradcy podatkowego
Wsparcie dyrektora finansowego

lub


adres e-mail*

numer telefonu*