Ulgi i zwolnienia zusowskie dla przedsiębiorców, czyli sposoby na niższe składki ZUS

20.08.2025 Przeczytasz w 4 min. Ostatnia aktualizacja: 21.08.2025
Marek Przybylski

Składki na ubezpieczenia społeczne to dla wielu przedsiębiorców duże obciążenie. Ich płacenie szczególne wyzwanie może stanowić przy tym dla małych firm, które dopiero rozpoczynają swoją biznesową przygodę. W Polsce istnieje jednak szereg programów, które pozwalają płacić przedsiębiorcom składki w niższej wysokości, a nawet takie, które przez pewien czas umożliwiają uzyskać składkowe zwolnienie. Programy te opisujemy w tym właśnie artykule!

Ulga na start – czyli 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenia społeczne

Zaczynamy przy tym oczywiście od Ulgi na start, a więc programu, który zarezerwowany jest dla przedsiębiorców, którzy po raz pierwszy zakładają swoją firmę lub ewentualnie robią to ponownie, ale po przynajmniej 5 latach od zawieszenia lub zamknięcia poprzedniej działalności. Przedsiębiorcy ci nie mogą wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracowali w tym lub poprzednim roku kalendarzowym (w zakresie czynności wchodzących w skład obecnie wykonywanej działalności).

Ulga na start jest przy tym rozwiązaniem fakultatywnym oznaczającym zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez 6 miesięcy od założ         enia firmy.

Co bardzo ważne: do tych 6 miesięcy nie wlicza się miesiąca, w którym otwarto biznes – chyba że rozpocząłeś działalność pierwszego dnia miesiąca.

Jeżeli więc założyłeś swoją firmę przykładowo 8 sierpnia 2025 r. to koniec sześciomiesięcznego okresu ze zwolnieniem ze składek minie dla Ciebie dopiero z końcem lutego 2026 r. W tym czasie opłacać będziesz musiał jedynie składkę zdrowotną.

Pamiętaj przy tym, że brak składek to też brak ewentualnych świadczeń. W trakcie korzystania z Ulgi na start nie otrzymasz więc świadczeń z tytułu ubezpieczenia chorobowego czy wypadkowego. W tym czasie nie będziesz też oszczędzać w ramach publicznego systemu na swoją emeryturę czy ewentualną rentę.

Zapisz się do newslettera

Zostaw swój adres e-mail i otrzymuj raz w tygodniu poradniki wspierające rozwój Twojej firmy

Preferencyjne składki przez 24 miesiące – Mały ZUS

Po Uldze na start przychodzi czas na kolejny fakultatywny program. To preferencyjne składki (nazywane czasem Małym ZUS-em), które możesz płacić przez 24 kolejne miesiące (a więc 2 lata).

Preferencyjne składki opłacać mogą ci przedsiębiorcy, którzy łącznie spełnią dwa następujące warunki:

Składki płacone w ramach Małego ZUS-u to przy tym składki, które obliczane są od podstawy wynoszącej 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Ponieważ w 2025 r. płaca minimalna wynosi 4666 zł, a 30% z tej kwoty to dokładnie 1399,80 zł, to wysokości preferencyjnych składek w tym momencie wyglądają następująco:

W sumie na Małym ZUS-ie mamy więc składki wynoszące 442,90 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym lub 408,60 zł bez tego ubezpieczenia.

 

Mały ZUS Plus, czyli kolejny program pozwalający płacić niższe składki

Po 6 miesiącach Ulgi na start i 24 miesiącach preferencyjnych składek, prowadzący swoje własne firmy mogą sięgnąć po jeszcze jeden program. To Mały ZUS Plus, a więc program dostępny dla przedsiębiorców, którzy:

Mały ZUS Plus pozwala płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia biznesu. Nie skorzystają z niego więc ci, którzy w ciągu ostatnich 5 lat przez minimum 3 korzystali już łącznie z tego programu oraz z preferencyjnych składek z tytułu Małego ZUS-u.

Z Małego ZUS-u Plus nie mogą również skorzystać przedsiębiorcy:

Mały ZUS Plus to więc najbardziej rygorystyczne do spełnienia wymogi, które pozwalają jednak płacić składki od podstawy wymiaru nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i nie wyższej niż 60% kwoty prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

 

Wakacje składkowe ZUS – jeden miesiąc w roku bez składek

Opisując sposoby na niższe składki zusowskie, nie możemy zapominać o jeszcze jednym programie. Mowa tu oczywiście o wakacjach składkowych, a więc dobrowolnej formie wsparcia, która od ubiegłego roku skierowana jest do polskich mikroprzedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG.

Wakacje składkowe to przy tym jeden dowolnie wybrany przez przedsiębiorcę miesiąc w ciągu roku, podczas którego będzie on zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. To więc okazja na realną oszczędność i pomoc w utrzymaniu płynności finansowej firmy przy zachowaniu prawa do zasiłków i świadczeń.

Więcej o wakacjach składkowych od ZUS-u w 2025 r. przeczytasz w osobnym wpisie na naszym blogu, który w całości poświęciliśmy temu właśnie zagadnieniu.

Jeśli zainteresował Cię ten wpis, sprawdź naszą ofertę i przeczytaj jak możemy Ci pomóc:

Podsumowanie

Stawiasz swoje pierwsze kroki z własną działalność gospodarczą? A może szukasz sposobów na optymalizację kosztów swojej firmy, w tym również w zakresie składek zusowskich?


Sprawdź katalog naszych usług i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc! Oferujemy pomoc przy zakładaniu firmy i księgowości, a także w zakresie doradztwa podatkowego oraz gospodarczego.

Skontaktuj się z nami już dziś, a specjalnie dla Ciebie przygotujemy spersonalizowaną ofertę.

Zaciekawił Cię ten wpis?

Zapisz się do naszego bezpłatnego newslettera, będziemy Ci raz w tygodniu wysyłać informacje o nowych wpisach.

adres e-mail*

Umów się na bezpłatną konsultację

Rozwijaj firmę dzięki rachunkowości połączonej z doradztwem:

Pomoc w założeniu firmy
Wsparcie doradcy podatkowego
Wsparcie dyrektora finansowego

lub


adres e-mail*

numer telefonu*