Zapisz się do newslettera
Zostaw swój adres e-mail i otrzymuj raz w tygodniu poradniki wspierające rozwój Twojej firmy
W 2022 czeka nas 13 dni ustawowo wolnych od pracy.
Ze względu na to, że niektóre święta wypadają w sobotę, pracodawca zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy i ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy, ma obowiązek dać pracownikom dzień wolny w innym terminie. W roku 2021 taka sytuacja miała miejsce 1 maja oraz 25 grudnia.
W 2022 roku dni wolne od pracy wypadające w weekend to Nowy Rok (1 stycznia, sobota) Święto Pracy (1 maja, niedziela), Zielone Świątki (5 czerwca, niedziela) oraz Pierwszy Dzień Świąt Bożego Narodzenia (25 grudnia, niedziela). Od pracodawcy możemy się jednak spodziewać otrzymania innego terminu dnia wolnego jedynie za 1 stycznia.
Poniżej w tabelce zawarte są wszystkie 13 dni ustawowo wolne od pracy w 2022 roku.
01.01.2022 | Nowy Rok | sobota |
06.01.2022 | Trzech Króli | czwartek |
17.04.2022 | Niedziela Wielkanocna | niedziela |
18.04.2022 | Poniedziałek Wielkanocny | poniedziałek |
01.05.2022 | Święto Pracy | niedziela |
03.05.2022 | Święto Konstytucji 3 maja | wtorek |
05.06.2022 | Zielone Świątki | niedziela |
16.06.2022 | Boże Ciało | czwartek |
15.08.2022 | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny | poniedziałek |
01.11.2022 | Wszystkich Świętych | wtorek |
11.11.2022 | Święto Niepodległości | piątek |
25.12.2022 | Pierwszy Dzień Bożego Narodzenia | niedziela |
26.12.2022 | Drugi Dzień Bożego Narodzenia | poniedziałek |
Na długie weekendy możemy zatem liczyć w kwietniu (10-12.04), sierpniu (13-15.08), listopadzie (11-13.11) oraz grudniu (24-26.12).
Jeśli zainteresował Cię ten wpis, sprawdź naszą ofertę i przeczytaj jak możemy Ci pomóc:
Zaciekawił Cię ten wpis?
Zapisz się do naszego bezpłatnego newslettera, będziemy Ci raz w tygodniu wysyłać informacje o nowych wpisach.
Umów się na bezpłatną konsultację
Rozwijaj firmę dzięki rachunkowości połączonej z doradztwem:
lub