Poznaj 7 głównych powodów, dla których warto pracować w TaxCoach
Świetni ludzie i ciekawe zadania, a do tego dobra kawa i niezła pensja. Tak w skrócie przedstawiają się wyniki naszej wewnętrznej ankiety „Dlaczego lubię pracować w TaxCoach?”. Przeczytaj, co jeszcze powiedzieli nasi pracownicy o pracy w naszej firmie.
Kilka tygodni temu poprosiliśmy członków naszego zespołu, żeby opowiedzieli, co motywuje ich do pracy właśnie w TaxCoach.
Okazało się, że wśród powodów, które sprawiają, że warto pracować w TaxCoach najczęściej powtarza się 7 korzyści:
Świetna atmosfera
Za rewelacyjny klimat w pracy zdaniem naszych pracowników bezsprzecznie odpowiadają świetni ludzie. „Tak zgranej ekipy to ja w żadnej firmie nie miałem. Wszyscy są tutaj pozytywnie nastawieni” czytamy w jednej z wypowiedzi. Wśród pracowników TaxCoach przeważa opinia, że zespoły są zgrane zarówno w pracy, jak i po godzinach, dzięki czemu nikt nie musi odliczać czasu pozostałego do końca dnia. Niesamowite jest też to, że zespoły wzajemnie się wspierają i pomagają sobie w cięższych chwilach!
Możliwości rozwoju
Dla pracowników TaxCoach niezwykle ważne jest również dynamiczne środowisko pracy, dzięki czemu nie ma czasu na nudę i obijanie się, za to jest możliwość wykazania swojego potencjału. Doceniają oni również możliwość nauki i merytorycznego pogłębiania swoich kompetencji podczas kursów i szkoleń.
Ambitne zadania
W TaxCoach nie ma mikrozarządzania! Nasze zespoły doceniają możliwość realizacji samodzielnie kreowanych zadań i nowych, ciekawych projektów. Jak wskazują nasi pracownicy, dzięki takiemu podejściu cały czas mogą uczyć się czegoś nowego i rozwijać swoje umiejętności.
Kompetentny zespół
W ankietach często pojawiały się wzajemne pochwały wobec kompetencji zawodowych kolegów i koleżanek z TaxCoach, co – jak zauważają pracownicy – pozwala na „ciągłe doskonalenie i poszerzanie swoich kompetencji zawodowych”, i to w dynamicznej, acz sympatycznej atmosferze.
Otwartość i wzajemny szacunek
Pracownicy TaxCoach bardzo cenią sobie jeden szczególny aspekt atmosfery w pracy: „wolność słowa”. Nasi ankietowani wskazywali, że nie boją się przedstawiać swoich uwag w obawie przed negatywnymi konsekwencjami oraz że mogą liczyć na zrozumienie ze strony przełożonych. Jak podkreślają nasi pracownicy, w TaxCoach nie ma poczucia anonimowości i bezosobowego podejścia do pracowników!
Możliwość pracy zdalnej
W środowisku TaxCoach udogodnienie, na jakie pozwala praca zdalna na niektórych stanowiskach, jest przyjmowane wyjątkowo ciepło. W opiniach przeważa aprobata dla systemu, w którym „nikt nie stoi za plecami”, i w którym można „pracować w takich godzinach, jak pracownikom pasuje”.
Codzienne przyjemności
Okazało się, że drobne, codzienne przyjemności też się liczą. Pracownicy chwalą sobie wygodne biuro, smaczną kawę, duży wybór herbat smakowych i ziołowych oraz w okresie jesienno – zimowym kakao.
Opinie naszych pracowników uzyskane na podstawie ankiety można podsumować słowami jednego z naszych ankietowanych: „do pracy zachęca mnie to, że po prostu dobrze się tu czuję i w większości robię to, co lubię”. Nic dodać, nic ująć! Dziękujemy serdecznie za czas poświęcony na wypełnienie ankiety, mamy nadzieję, że w przyszłym roku zdanie naszych pracowników o TaxCoach będzie jeszcze bardziej przychylne!
Nie jesteś jeszcze naszym pracownikiem, ale szukasz ciekawej pracy w biurze rachunkowym i chcesz przekonać się, jak wygląda praca w TaxCoach? A może już wiesz, że chcesz pracować z nami? Sprawdź nasze aktualne oferty na https://taxcoach.pl/kariera/
9 czerwca – Dzień Księgowego
Dzień 9 czerwca na stałe zagościł już w kalendarzu jako Dzień Księgowego. To dzień, w którym oczy społeczeństwa zwrócone są w stronę tej profesji, a Stowarzyszenie Księgowych w Polsce nagradza zasłużonych księgowych i przyjmuje ślubowanie od młodych adeptów tego zawodu.
