4 881 - 5 850 zł
Brutto miesięcznie
Forma współpracy
Umowa zlecenie, Umowa o pracę, B2B
AplikujSZUKAMY OSOBY KTÓRA:
Pierwsze doświadczenie w obszarze księgowości ma już za sobą.
Cechuje się samodzielnością i dobrą organizacją pracy.
Potrafi analitycznie myśleć i dobrze odnajduje się w pracy z nowoczesnymi narzędziami.
Posiada teoretyczną i praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego oraz podatkowego.
Ma doświadczenie w pracy z programami finansowo-księgowymi; mile widziana jest znajomość programu Comarch ERP Optima.
Zna program Microsoft Excel na poziomie średniozaawansowanym.
Potrafi efektywnie pracować pod presją czasu i dobrze zarządzać terminami, szczególnie przy zamknięciach okresowych i przygotowywaniu deklaracji podatkowych.
Posiada dobre umiejętności komunikacyjne i potrafi współpracować zarówno z klientami, urzędami, jak i zespołem.
CO OFERUJEMY?
Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B.
Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport.
Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące.)
Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu księgowości poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.
Nowoczesne narzędzia automatyzujące pracę.
Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze księgowości.
Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Rozliczanie operacji kasowych i bankowych.
Wprowadzanie i księgowanie wyciągów bankowych.
Ewidencjonowanie i weryfikacja dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Klasyfikowanie dokumentów księgowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
Rozliczanie i księgowanie różnic kursowych.
Wprowadzanie rozliczeń międzyokresowych kosztów.
Rozliczanie raportów sprzedażowych klientów z obszaru e-commerce.
Uzgadnianie sald i rozrachunków.
Wyjaśnianie niezgodności i braków w dokumentacji we współpracy z klientem.
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz przestrzeganie procedur wewnętrznych.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.
Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i Team Leaderem zespołu.