Ograniczenie ryzyka
znamy obowiązujące przepisy, z nami nie grozi Ci kara za niedopełnienie obowiązków.
Spokój
to my przejmujemy odpowiedzialność za prowadzenie PPK.
Zadowoleni pracownicy
wprowadzenie PPK w Twojej firmie pozytywnie wpłynie na jej ocenę przez zatrudnione w niej osoby.
Bezpieczeństwo
posiadamy dopasowane rozwiązania, które spełniają wymogi ustawy o PPK. To ważne, ponieważ ustawa przewiduje kary za niedopełnienie obowiązków. Kiedy zlecisz nam obsługę PPK, to my przejmujemy za Ciebie odpowiedzialność.
Konfiguracja i parametryzacja systemu.
Niezbędne do prawidłowej obsługi PPK testy: importów danych do portalu IF, naliczeń składek na listach płac, importu danych do raportów RCA.
Wprowadzenie do systemu pierwszej partii deklaracji.
Wprowadzanie do systemu informacji z deklaracji o: rezygnacji z wpłat PPK uczestników, powrotach, ponownym odprowadzaniu składek, wpłatach dodatkowych, zwrotach transferowych z dotychczasowych PPK pracownika, obniżonych składkach.
Naliczanie składek PPK i generowanie danych rozliczeniowych.
Raportowanie w dokumentach rozliczeniowych ZUS (RCA) wpłat przekazanych na PPK.
Import danych zgłoszeniowych i rozliczeniowych do portalu PPK.
Obsługa kadrowa z uwzględnieniem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wymaga szczegółowej znajomości przepisów dotyczących tego programu oraz umiejętności ich zastosowania w praktyce. Oferujemy pełne wsparcie w zarządzaniu dokumentacją kadrową, w tym przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy oraz dokumentów związanych z uczestnictwem pracowników w PPK. Zapewniamy także doradztwo w zakresie wdrażania PPK w firmie, pomagając w wyborze instytucji finansowej oraz opracowaniu niezbędnych procedur. Nasze usługi pozwalają na płynne włączenie PPK w istniejące struktury kadrowo-płacowe, gwarantując zgodność z przepisami i minimalizując obciążenie administracyjne dla pracodawcy.
Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem Pracowniczych Planów Kapitałowych to proces wymagający precyzyjności oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych. Nasze usługi obejmują kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem obowiązkowych składek na PPK oraz ich terminowego odprowadzania do wybranej instytucji finansowej. Dodatkowo zajmujemy się prowadzeniem dokumentacji i sporządzaniem deklaracji związanych z PPK, zapewniając pełną zgodność z wymogami ustawowymi. Dzięki naszym rozwiązaniom pracodawcy mogą skupić się na kluczowych aspektach swojej działalności, mając pewność, że procesy kadrowo-płacowe są realizowane w sposób zgodny z prawem oraz efektywny.