Oszczędność czasu i pieniędzy
nie trać czasu na szukanie kompetentnego biura rachunkowego.
Automatyzacja
korzystamy z zaawansowanych narzędzi informatycznych, dzięki którym nasza usługa wykonywana jest szybko i bezbłędnie.
Bezpieczeństwo
gwarantujemy jakość współpracy i terminów oraz ochronę informacji.
Kompleksowość
zajmiemy się obsługą kadrowo-płacową od A do Z - możesz na nas liczyć.
Spokój
dzięki naszej wykwalifikowanej kadrze, możesz być pewien, że żadne wyzwanie nam nie straszne.
Pełna obsługa kadrowa i płacowa.
Pełny, podzielony na procesy, zakres prowadzenia księgowości i raportowania giełdowego.
Raportowanie danych kadrowych niezbędnych do ujęcia w sprawozdaniach.
Pomoc w wewnętrznych procesach reorganizacyjnych.
Integracja z istniejącymi systemami, np. finansowo – księgowych.
Elektroniczne wnioski urlopowe (e-urlopy).
Elektroniczna dystrybucja pasków płacowych i rocznych PIT.
Zarządzanie kadrami w firmach publicznych wymaga uwzględnienia nie tylko standardowych regulacji prawa pracy, ale także przepisów wynikających z wymogów raportowania i przejrzystości działalności spółek giełdowych. Nasze usługi obejmują kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy, z pełnym uwzględnieniem specyficznych wymagań obowiązujących w spółkach publicznych. Wspieramy również w kwestiach związanych z wynagrodzeniami kadry zarządzającej, które często podlegają dodatkowym regulacjom i szczególnym zasadom raportowania. Dzięki naszej pomocy zapewniasz swojej firmie zgodność z obowiązującymi przepisami oraz zachowujesz najwyższe standardy transparentności.
Firmy notowane na GPW i New Connect muszą szczególnie dbać o zgodność procesów płacowych z obowiązującymi przepisami oraz oczekiwaniami inwestorów i organów nadzoru. Nasze usługi w zakresie rozliczania płac obejmują precyzyjne naliczanie wynagrodzeń, w tym świadczeń dodatkowych, premii oraz benefitów, które są częstym elementem w spółkach giełdowych. Zajmujemy się również przygotowywaniem dokumentacji na potrzeby raportów rocznych oraz raportów bieżących związanych z wynagrodzeniami, zgodnie z wymogami prawa i zasadami ładu korporacyjnego. Dzięki naszym usługom zyskujesz pewność, że procesy kadrowo-płacowe w Twojej spółce są realizowane z najwyższą starannością, a wszelkie rozliczenia są w pełni transparentne i zgodne z wymaganiami regulacyjnymi.