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残障人士经营企业的话题，在公共讨论中并不常见。这是一个重大疏忽！根据波兰中央统计局2023年数据，波兰约有400万残障人士，包括持残障证明、残障程度证明及工作能力丧失程度证明的人。估计其中仅约1.5%至2.5%经营自己的企业。比例如此低，主要源于残障相关的自然限制，但公众对残障经营者支持形式了解不足，也无疑是原因之一。因此，本文介绍2025年持残障证明经营者可使用的最重要ZUS缴费减免。
创业优惠、优惠缴费、小型ZUS Plus和缴费假期：2025年经营者减免
首先提醒，在2025年，满足法定条件的波兰经营者可以使用多项ZUS缴费减免，主要包括：
- 创业优惠：开始经营后六个月免缴；
- 优惠缴费：连续24个日历月按低于标准的金额缴纳；
- 小型ZUS Plus计划：另一项降低社会保险缴费的计划；
- 缴费假期：自愿选择在每个日历年任意一个月免缴。
持残障证明的经营者，还拥有更多ZUS减免选择。值得了解，因为可带来相当可观的节省！
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残障经营者：PFRON缴费报销
第一项非常重要的支持是申请每月报销退休保险和伤残养老金保险费。国家残障人士康复基金（PFRON）向所有残障人士提供这项帮助。不会因伤残养老金领取资格或残障程度而排除。残障程度只影响待遇金额：
- 重度残障：退休保险和伤残养老金保险费的100%；
- 中度残障：两项保险费的60%；
- 轻度残障：两项保险费的30%。
怎样取得每月报销？
- 在PFRON登记册中注册；
- 向PFRON提交全部所需文件，包括残障程度证明；
- 在法定期限内全额缴纳强制社会保险费，最多允许延迟14天；
- 对PFRON的欠款不超过100兹罗提；
- 每月最迟当月最后一天提交正确填写的Wn-U-G申请，并附INF-O-PdM或INF-O-PdR附件，如该月要求。
请记住，PFRON缴费报销属于微量援助（de minimis），超过相关限额时不能获得。
残障经营者的医疗保险费：2025年三种减免方式
上述报销仅涵盖退休保险及伤残养老金保险费。经营者都知道，医疗保险费也是沉重负担。经营自己的企业的残障人士，在这一领域也可获得优惠，具体为2004年8月27日《公共资金资助的医疗保健服务法》规定的三种方式。
第82条第8款：领取伤残养老金或退休金的残障人士
第一种方式来自该法第82条第8款。规定每月领取不超过最低工资的伤残养老金或退休金的人，在满足以下条件时免缴经营活动医疗保险费：
- 每月经营收入不超过最低退休金的50%，或者：
- 采用税卡缴纳所得税。
但不享有伤残养老金或退休金资格的残障人士，也可以使用医疗保险费优惠！
第82条第9款：中度或重度残障经营者
上述2004年8月27日《公共资金资助的医疗保健服务法》第82条第9款规定，中度或重度残障人士可免缴医疗保险费。
与前述免缴一样，条件是每月经营收入不超过最低退休金的50%，或采用税卡缴纳所得税。
第82条第10款：采用累进税率且无其他医疗保险依据的中度或重度残障经营者
但该法第82条第10款的免缴没有上述条件！该规定涵盖中度或重度残障经营者，按累进税率每月核算，且经营活动是其唯一强制医疗保险依据。
这些经营者在以下情况下可免缴医疗保险费：
- 每月医疗保险费不超过该缴费月份应缴个人所得税预付款，从认定为中度或重度残障的次月开始；
- 年度医疗保险费不超过该日历年应缴个人所得税，条件是在该期间至少一个月被认定为中度或重度残障。
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总结
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