2026年ZUS缴费:企业指南

人力资源、薪酬与社会保险 阅读时间约 1 分钟 最后更新:
2026年ZUS缴费:企业指南

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ZUS burdens increase in 2026 because the contribution basis rises and minimum health contributions return to 100% of minimum wages. This guide collects amounts, thresholds and reliefs for budgeting.

完整ZUS

9420平均工资60%=5652基数。养老1103.27、伤残452.16、九人以内事故94.39、基金138.47、自愿疾病138.47。总1926.76或无疾病1788.29,与收入税制无关,另医疗。合计约2359起,弃疾病省138.47但无疾病生育福利。

优惠

启动六个月社保免但医疗不免,随后24月基数1441.80,456.19或420.87。Plus年收入不超12万,60月中36月,按去年所得约456至1927,另医疗,复杂可事务所支持。

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医疗费

税率表所得9%,单一税4.9%,一月最低314.96,二至十二月432.54。税卡按4806最低工资缴432.54。核定税年收入6万以下498.35、30万以内830.58、以上1495.04,另社保。

外部支持

上限日期多且常变,独算费时易错。TaxCoach监控期限计算并建议税制优惠,可联系讨论。

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总结

ZUS总额由社保和医疗组成,优惠影响前者,税制财务影响后者。共同计算便于年度预算。

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